Tytuł „Solidny Pracodawca Roku” przyznawany jest w trzech kategoriach: regionalnej, ogólnopolskiej oraz branżowej. Kryteria, którymi kieruje się organizator projektu przy wyborze firm nominowanych, a następnie laureatów to przede wszystkim warunki pracy jakie zapewnia pracodawca, terminowość wypłaty wynagrodzenia, warunki socjalne oraz indywidualna ścieżka kariery zawodowej. Swoją ocenę organizator opiera również na niezależnych opiniach na temat pracodawcy, pozyskiwanych z różnych źródeł, m.in. od Państwowej Inspekcji Pracy, urzędów pracy, władz lokalnych, organizacji biznesowych jak również od samych pracowników. Pod uwagę brana jest także dynamika zatrudnienia w firmie na przestrzeni ostatnich lat. Mottem przewodnim tegorocznego konkursu było hasło: „Kryzys – nie zwalniam”. W kapitule, w gronie jury, oceniającego poszczególne firmy zasiadają wybitni ekonomiści, przedstawiciele fundacji szkoleniowych i edukacyjnych, reprezentanci świata nauki i biznesu. Laureaci tegorocznej edycji konkursu zostali przedstawieni podczas ogólnopolskiej gali, która odbyła się na zamku w Gniewie.
{jumi [*9]}