{jumi [*4]}Celem Konkursu jest nagradzanie i promocja pracowników, będących autorami nowatorskich, innowacyjnych i racjonalizatorskich pomysłów, które wpłynęły na poprawę funkcjonowania ich miejsc pracy, a także nagradzanie i promocja pracodawców, stwarzających otoczenie sprzyjające rozwojowi kreatywności swoich pracowników.
Podczas oceny prac konkursowych, jury – pod przewodnictwem Bożeny Lublińskiej-Kasprzak, prezesa PARP - brało pod uwagę stopień nowatorstwa pomysłu lub rozwiązania, jego wpływ na poprawę funkcjonowania zakładu pracy, oraz możliwość implementacji w innych firmach. Zgłoszone pomysły powinny być wprowadzone w zakładzie pracy nie później niż 24 miesiące przed datą ich zgłoszenia do Konkursu.
Laureatom I edycji Konkursu zostaną przyznane nagrody i wyróżnienia w kategorii „Kreatywny Pracownik", nagrodzone i wyróżnione zostaną również firmy w kategorii „Pracodawca Przyjazny Kreatywności". Wyróżnieni pracownicy otrzymają cenne nagrody rzeczowe, zaś przedstawiciele firm - statuetki i dyplomy.
W uroczystej Gali wręczenia nagród udział wezmą, oprócz laureatów Konkursu i członków jury, przedstawiciele Ministerstwa Gospodarki, Sejmu oraz Senatu, przedstawiciele departamentów i biur prasowych ministerstw, przedstawiciele instytucji centralnych, organizacji, stowarzyszeń i związków pracodawców, mediów oraz centrów transferu technologii.
Konkurs „Kreowanie Jutra" współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Honorowy patronat nad Konkursem objął Minister Gospodarki.
Kolejna, II edycja Konkursu „Kreowanie Jutra" planowana jest w czwartym kwartale 2011 roku.
Więcej informacji o Konkursie na stronie: http://www.ppp.pi.gov.pl/ppp/chapter_95418.asp
{jumi [*9]}
