Szewc chodzi sam w butach

Spółka świadczy m. in. nowoczesne rozwiązanie „e-Teczka Personalna” do elektronicznego zarządzania dokumentacją pracowniczą, które w nowoczesny sposób wspomaga zarządzanie kadrami. „Inwestor w Kapitał Ludzki” to program badawczo – certyfikacyjny realizowany przez Fundację Obserwatorium Zarządzania. Organizacja już od dziesięciu lat wyróżnia przedsiębiorstwa, które, zgodnie z przeprowadzoną weryfikacją, prowadzą politykę kadrową na najwyższym poziomie.

- Dla nas otrzymanie godła „Inwestor w Kapitał Ludzki” ma podwójne znaczenie – mówi Jolanta Augustyniak, dyrektor generalna OSG Polska. - Po pierwsze potwierdza ono, że strategia zarządzania zasobami ludzkimi jaką obraliśmy i kontynuujemy od 12. lat jest właściwa. Po wtóre oferujemy e-Teczkę Personalną. Pozwala ona osobom zajmującymi się kadrami w nowoczesny, perfekcyjny i wygodny sposób prowadzić dokumentację pracowniczą. Zatem otrzymane godło potwierdza świadczenie przez nas usług na najwyższym poziomie. Żartobliwie mówiąc jesteśmy przykładem szewca, który wbrew porzekadłu, rzeczywiście sam chodzi w butach.

Celem programu badawczo – certyfikacyjnego „Inwestor w kapitał ludzki”, realizowanego przez Fundację Obserwatorium Zarządzania, jest stałe podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Organizacje przystępujące do programu oceniane są pod kątem rozwoju kadr, odpowiedzialnej i przejrzystej polityki personalnej oraz sukcesów w budowaniu klimatu organizacji opartej na wiedzy. Program daje możliwość analizy polityki personalnej, realizowanej przez organizację na tle wiarygodnych badań i wskaźników, przy uczestnictwie wybitnych ekspertów branżowych.

OSG Polska zatrudnia ponad 150 osób. Wszyscy pracownicy są weryfikowani, podpisują porozumienie o poufności i lojalności i przechodzą szkolenia z zakresu tajemnicy bankowej i służbowej. Miesięcznie OSG Polska odbiera dokumenty z 6 tys. placówek w całym kraju przewożąc je do skanowania lub przechowywania. W swoich Centrach Przetwarzania Danych Spółka optymalnie, dziennie może przetwarzać 960 tys. skanów. Firma posiada obecnie sześć Archiwów Regionalnych w: Krakowie, Poznaniu, Gądkach k. Poznania, Warszawie, Błoniu i Wrocławiu. Łączna powierzchnia archiwów OSG w Polsce wynosi ponad 16 tys. mkw. Firma działa od 2000 r., jest częścią międzynarodowej Grupy OSG Records Management Group. Posiada unikatowe rozwiązania outsourcingowe, szczególnie w zakresie przechowywania, digitalizacji, udostępniania i zabezpieczania dokumentacji elektronicznej i papierowej. OSG jako pierwsze w Polsce zaimplementowało nowoczesne rozwiązanie do zarządzania dokumentacją kadrową, „e-Teczka Personalna” – digitalizacja danych pracownika z dostępem online do elektronicznej teczki personalnej.

{jumi [*9]}