środa, kwiecień 17, 2024
Follow Us
czwartek, 06 lipiec 2017 06:03

Rekrutując nieodpowiedzialnie stracisz klientów

Firma, która zostawia negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, ponosi straty nie tylko kadrowe, ale też biznesowe. Aż 47% osób zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która zawiodła podczas rekrutacji – wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”.

Dział: CSR
poniedziałek, 29 maj 2017 10:54

Kandydaci do pracy są źle traktowani

Aż 8 na 10 ubiegających się o pracę ma wrażenie, że nikt nie przejrzał wysłanej przez nich aplikacji, a tylko co piąty otrzymał informację o przyczynach niezatrudnienia.

Dział: Gospodarka
wtorek, 28 lipiec 2015 10:11

Kreatywne CV ułatwia znalezienie pracy

CV powinno być spójne z charakterem pracy, o jaką stara się kandydat. Modne obecnie kreatywne CV nie zawsze jest dobrym pomysłem. W takim branżach jak prawo czy księgowość może wręcz zniweczyć szanse kandydata.

Dział: Firmy
wtorek, 19 sierpień 2014 09:51

Najpopularniejsze błędy w CV

Odpowiednio skonstruowane CV zwiększa szanse na zatrudnienie. Informacje w dokumencie nie muszą być ułożone chronologiczne, na początku lepiej zaznaczyć najważniejsze umiejętności i osiągnięcia. Warto też się wyróżnić i urozmaicić życiorys, ale bez przesady, bopowinien być jednak czytelny i zrozumiały. Błędy ortograficzne i stylistyczne czy nieodpowiednie zdjęcie mogą przekreślić szanse kandydata.

Dział: Firmy
środa, 30 maj 2012 14:30

Rozmowa o pracę - niedozwolone pytania

Czy zastanawialiście się kiedykolwiek, o co tak naprawdę może zapytać pracodawca w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej? Jakie tematy może a nawet powinien poruszać a jakich pytań unikać – także ze względu na obowiązujące prawo? 

Dział: Biznes

a