- Badanie opiera się na modelu Great Place to Work, w którym zaufanie jest kluczowym pojęciem. Jeśli pracownicy ufają kierownictwu firmy, są dumni ze wspólnych osiągnięć, a jednocześnie współpracują w atmosferze koleżeństwa, to nie wahają się powiedzieć, że ich firmy to „Wspaniałe Miejsca Pracy”. Średnio 75 proc. pracowników firm wyróżnionych w tym roku ma właśnie taką opinię o swoim pracodawcy, podczas gdy w sondażu ogólnopolskim przeprowadzonym przez nas w lutym br., tylko 42 proc. osób wyraziło podobną opinię. Różnica wynosi zatem aż 33 proc. W ub.r. ta różnica była znacznie mniejsza i wynosiła 24 proc. Co to oznacza? Z jednej strony mamy do czynienia z gorszą w tym roku opinią o firmach w sondażu ogólnopolskim, ale z drugiej strony jakość wyróżnianych przez nas miejsc pracy jest wyższa w porównaniu z poprzednią edycją badania – mówi Maria Zakrzewski, prezes GPTW Institute Polska. W tegorocznej edycji wyróżniono 17 firm zatrudniających ogółem ok. 12 tys. pracowników. Przebadano 33 firmy, które łącznie zatrudniają ponad 59 tys. osób. Wśród nagrodzonych znalazły się m.in. firmy: Novo Nordisk Pharma, Microsoft, Bristol-Myers Squibb w Polsce, SAS Institute, SC Johnson, Hitachi Data Systems (Polska), Grupa IKEA i DHL Express.
{jumi [*9]}