sobota, luty 27, 2021
Follow Us
poniedziałek, 09 maj 2016 11:04

Polska dla Polaków, nielicznych Polaków

Mamy problem z demografią - tu wszyscy się zgadzają. Program Rodzina 500 + nawet jak przyniesie efekty, to te efekty czyli nowe dzieci wejdą na rynek pracy za 18-25 lat. Do tego czasu będą miłym ale jednak obciążeniem dla budżetu, podobnie jak coraz liczniejsi emeryci, których też szanujemy. Znaczy to, że osobnik pracujący będzie ze swoich podatków zasilał jeszcze większą liczbę niepracujących a więc podatki wzrosną lub świadczenia zmaleją.

wtorek, 08 marzec 2016 12:47

Być kobietą...

Bycie kobietą w krajach Unii Europejskiej oznacza wyższe wykształcenie i gorsze zarobki. Kobiety muszą przepracować w ciągu roku prawie dwa miesiące więcej, aby ich zarobki zrównały się z zarobkami mężczyzn.

Dział: Społeczeństwo
wtorek, 30 czerwiec 2015 13:18

Program pomocy bezrobotnej młodzieży

Wiele się dzisiaj mówi o tym, że młodzi ludzie są dzisiaj roszczeniowi i kapryśni przy poszukiwaniu pracy. Z drugiej jednak strony często mają problemy ze znalezieniem zatrudnienia.

Dział: Gospodarka
środa, 12 listopad 2014 11:57

Sektor energetyczny atrakcyjnym pracodawcą

Pod względem wynagrodzeń i kosztów pracy sektor energetyczny znalazł się już na poziomie, jaki notowany jest w krajach Europy Zachodniej. To między innymi efekt przywilejów wywalczonych przez pracowników tego sektora. Dla gospodarki sektor energetyczny tworzy 7,9 proc. wartości dodanej – wynika z raportu DNB i Deloitte.

Dział: Raporty
czwartek, 10 lipiec 2014 11:00

Polacy nie wiedzą jak negocjować podwyżki

70 proc. Polaków przyznaje, że nie lubi rozmawiać z pracodawcą na temat podwyżki – wynika z danych portalu Monsterpolska.pl. Główną przyczyną jest brak wiedzy, jak taką rozmowę rozpocząć i przeprowadzić. Pracownikom brakuje też znajomości technik negocjacyjnych. Na świecie najlepiej z rozmowami o podwyżce radzą sobie mieszkańcy Indii.

Dział: Firmy
poniedziałek, 17 marzec 2014 11:28

Na wzrost wynagrodzeń jeszcze poczekamy

W ostatnim okresie obserwujemy coraz więcej sygnałów wskazujących na ożywienie gospodarcze. Rodzi to refleksje na temat wpływu tego trendu na rynek pracy. Wydawać by się mogło, że po okresie spowolnienia, które co do zasady powinno kreować rynek pracodawcy, może nastąpić zmiana w kierunku rynku pracownika. Taki obrót spraw mógłby spowodować, że szanse na wzrost wynagrodzeń staną się bardziej realne. Należy sobie jednak zadać pytanie, czy pisanie tego typu scenariuszy nie jest przedwczesne?

Dział: Gospodarka
niedziela, 22 grudzień 2013 00:00

CSR, czyli gdzie szukać dobrej pracy

Każdy, kto szuka dobrej pracy albo solidnego kontrahenta, powinien przebadać, które firmy stawiają na społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) i są za te działania wyróżniane. To bardzo praktyczna wskazówka, gdzie warto uderzać.

Dział: Biznes
wtorek, 23 lipiec 2013 10:36

Polacy wybierają niewłaściwe studia

Młodzi Polacy nieświadomie wybierają kierunki studiów, a ich późniejsze oczekiwania co do zatrudnienia i wynagrodzenia są niedopasowane do rynku pracy. Jak podkreśla Dominika Staniewicz, ekspert rynku pracy Business Centre Club, aż 70 proc. Polaków kończy nie ten kierunek, co trzeba. Dlatego jej zdaniem warto jest racjonalnie zastanowić się nad wyborem studiów i dalszym przebiegiem kariery zawodowej. Same studia nie gwarantują bowiem sukcesu na rynku pracy, a jedynie pomagają się na nim odnaleźć.

Dział: Raporty
środa, 13 marzec 2013 12:10

Specjaliści na rynku pracy wciąż w cenie

Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto specjalistów i menadżerów w ubiegłym roku, w Polsce wyniosło prawie 9,5 tysiąca złotych. Najlepiej zarabiała wyższa kadra zarządzająca, na której konto wpływało co miesiąc średnio 18 tysięcy złotych. Pensje prawników i pracowników branży IT w 2012 roku wahały się w granicach 8,9 – 9,7 tys. zł. – Te zarobki nieznacznie spadły – przyznaje Łukasz Kośnik.

Dział: Firmy
czwartek, 27 grudzień 2012 09:30

Będą podwyżki na publicznych uczelniach

Pracownicy uczelni publicznych w przyszłym roku nie muszą martwić się o swoje wynagrodzenia. Mogą one wzrosnąć nawet o 9 proc. W kolejnych latach Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego planuje dalsze podwyżki, które docelowo mają sięgnąć 30 proc. Środki na badania naukowe w znaczącej części będą przyznawane w drodze konkursów, co ma zwiększyć szanse młodych naukowców.

Dział: Raporty
Strona 1 z 2

a