czwartek, październik 28, 2021
Follow Us
poniedziałek, 02 listopad 2020 11:09

Pandemia zaburza tradycyjne relacje pracodawca – pracownik

Pandemia wiosną 2020 r. postawiła Polskę zupełnie nowej, nieznanej sytuacji. Nikt nie miał gotowej, sprawdzonej recepty jak postępować w takich okolicznościach. To wyzwanie stanęło praktycznie przed większością państw na świecie.

środa, 24 czerwiec 2020 11:14

LUX MED - najbardziej pożądany pracodawca 2020

Grupa LUX MED po raz kolejny znalazła się w gronie najbardziej pożądanych pracodawców - Most Attractive Employers - w branży medycznej w 2020 roku.

Przy niskim poziomie bezrobocia  pojawia się wciąż stosunkowo mało dostrzegany w mediach problem rosnących braków w zatrudnieniu.

poniedziałek, 06 listopad 2017 10:40

Poznaliśmy pracodawcę roku

W dzisiejszych czasach firmy, które szukają pracowników mogą łatwo weryfikować kandydatów np. przeglądając ich profile społecznościowe lub zawodowe i zasięgając tam opinii. HR–owcy dowiadują się gdzie byliśmy na wakacjach, jakie mamy praktyki zawodowe i gdzie byliśmy na stażu. A co możemy zrobić my, kandydaci?

Dział: Firmy
czwartek, 06 lipiec 2017 06:03

Rekrutując nieodpowiedzialnie stracisz klientów

Firma, która zostawia negatywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, ponosi straty nie tylko kadrowe, ale też biznesowe. Aż 47% osób zniechęca się do zakupu produktów lub usług firmy, która zawiodła podczas rekrutacji – wynika z 4. edycji badania „Candidate Experience”.

Dział: CSR
piątek, 23 czerwiec 2017 13:41

CSR to prawdziwa odpowiedzialność

CSR to kompleksowe działania, które obejmują wszystkie obszary działalności firmy. Czyli nie można na zewnątrz komunikować wizerunku etycznej firmy i zatrudniać pracowników na czarno.

Dział: Firmy
piątek, 07 sierpień 2015 08:54

Każdy rodzaj zatrudnienia wymaga umowy

W wakacje przy pracach sezonowych nieprawidłowości związane z zawieraniem umów lub ich brakiem zdarzają się częściej. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że każda praca, nawet na próbę, wymaga sporządzenia umowy na piśmie. Umowy cywilno-prawne powinny zawierać podstawowe informacje o pracodawcy i warunkach zatrudnienia. Tylko na podstawie podpisanego dokumentu będzie można dochodzić swoich praw czy wyegzekwować wynagrodzenie.

Dział: Firmy

W ubiegłym roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało ponad 88 tys. osób. Choć dbanie o bezpieczeństwo pracy spoczywa na pracodawcy, mniejsze firmy mają problem ze sprostaniem wszystkim wymogom. W ramach programu wspierającego poprawę warunków pracy w firmach ZUS proponuje dofinansowanie do 500 tys. zł. Łącznie na ten cel zostanie w tym roku przeznaczone 27 mln zł. Środki będą stopniowo zwiększane – w 2017 roku będzie to już 46 mln zł.

Dział: Firmy
poniedziałek, 27 lipiec 2015 10:33

Outsourcing rekrutacji wciąż mało popularny w Polsce

Światowy rynek outsourcingu rekrutacji stałych rośnie w tempie 15 proc. rocznie. W 2016 roku jego wartość może wynieść 4,9 mld dolarów. Na Zachodzie z tego typu usług korzysta coraz więcej firm, m.in. banków i korporacji, w Polsce świadomość jest wciąż niewielka. Zlecenie innej firmie procesów rekrutacyjnych (RPO) pozwala obniżyć koszty nawet o jedną trzecią, zmniejszyć rotację nowo zatrudnianych pracowników, oszczędzić czas i zyskać dodatkową wiedzę rynkową.

Dział: Firmy
czwartek, 11 czerwiec 2015 10:27

Uczelnie dopasowują się do wymagań rynku pracy

Coraz więcej uczelni, aby dostosować kształcenie do wymogów rynku pracy, angażuje się w środowisko lokalne, współpracując z pracodawcami i kształcąc atrakcyjnych dla nich pracowników. Inne szkoły rozwijają profil akademicki i przygotowują przyszłe elity badawcze kraju. Dużą szansą na rozwój uczelni są środki z nowej perspektywy unijnej.

Dział: Gospodarka
Strona 1 z 4

a