Organizacje związkowe PGNiG weszły w spór zbiorowy z pracodawcą po tym, jak spółka odrzuciła ich żądania. Strona związkowa żądała 6-proc. wzrostu wynagrodzeń w tym roku, wzrostu wartości bonów w skali roku do 2 tys. zł i wypłaty premii za 2014 r., co w praktyce oznaczałoby czternastą pensję. Eksperci rynku krytykują postulaty związkowców.

W 2014 roku Grupa Kapitałowa PGNiG osiągnęła ponad 2,8 mld zł zysku netto, czyli o 47 proc. więcej niż w 2013 roku. Jak wyjaśnia spółka, dobre wyniki to efekt niższych kosztów pozyskania gazu oraz silnych operacyjnie wyników segmentu dystrybucji. Eksperci ocenili, że zmiany wprowadzone w ub. roku m.in. program ograniczania kosztów przyczyniły się do poprawy wyników.