Z dwóch raportów przedstawionych przez Centrum Adama Smitha w Warszawie wynika, że kadra menedżerska spółek Skarbu Państwa jest opłacana na podstawie przepisów niemotywujących do właściwego zarządzania podległych im firmami, zaś jej zarobki są średnio trzy razy niższe w porównaniu ze średnią unijną.