Coraz lepiej oceniamy sytuację w swoim miejscu pracy, a jednak… z pracy jesteśmy umiarkowanie zadowoleni. Taki obraz rysuje się na podstawie badań z ostatniego roku. W warunkach rynku pracownika i coraz większych oczekiwań zatrudnionych, przed pracodawcami nie lada wyzwanie. Jak okazać się pracodawcą godnym zaufania?

Wspieranie rodzinnych więzi, tworzenie włączającego miejsca pracy, rozbudowany wachlarz świadczeń motywacyjnych czy zrównoważone podejście do wolontariatu – to tylko wybrane działania laureatów XIII edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” wybranych w 10 kategoriach.

Od ponad 30 lat organizowany jest niekomercyjny Konkurs „Teraz Polska”, mający na celu promocję najlepszych polskich produktów, usług i innowacji, które dzięki swoim walorom jakościowym, technologicznym i użytkowym, wyróżniają się na rynku oraz mogą być wzorem dla innych. Godło „Teraz Polska” stało się marką samą w sobie.

Szczególny rok wymusza szczególne rozwiązania. Jak być razem w wyjątkowych chwilach, mimo obowiązujących obostrzeń? Internet, który stał się w ostatnich miesiącach nie tylko narzędziem, ale wręcz miejscem pracy dla milionów Polaków, okazał się całkiem niezłym sposobem na przekazywanie sobie serdeczności i dodawanie otuchy.

Polska wciąż zbyt wolno goni bogatsze kraje Zachodu, wciąż zarabiamy czterokrotnie mniej – uważa prezes fundacji Pomyśl o Przyszłości Ryszard Florek. Jednym z powodów jest świadomość społeczeństwa polskiego, w dużej mierze wychowywanego w komunizmie. Innym – niektóre unijne reguły, które – według Florka – działają na korzyść zamożniejszych państw.

O szansach i zagrożeniach polskich firm rodzinnych w Unii Europejskiej na spotkaniu w klubie dziennikarzy SD-P „Globtroter" opowiadał prof. dr Andrzej Blikle – prezes Stowarzyszenia Firm Rodzinnych w Polsce, Ryszard Florek – twórca i właściciel firmy FAKRO, reprezentujący Fundację „Pomyśl o Przyszłości" z siedzibą w Nowym Sączu i Jarosław Chołodecki – członek zarządu tej fundacji.