piątek, marzec 29, 2024
Follow Us
poniedziałek, 30 maj 2016 13:36

Podwyżki dla pracowników sieci handlowych

Napisane przez Przemysław Gruz
Oceń ten artykuł
(0 głosów)

W ciągu ostatnich kilku tygodni trzy największe sieci handlowe w Polsce – Biedronka, Lidl i Tesco – zdecydowały się na podwyżki pensji swoich pracowników. Wzrost wynagrodzeń w handlu to początek widocznych w branży zmian.

Branża handlowa przeżywa ostatnio burzliwy okres. Planowany podatek od handlu, którego finalna wersja nie ujrzała jeszcze światła dziennego, może mieć niebagatelny wpływ na cały rynek i działalność wszystkich sieci handlowych. Pozostaje on jednak nadal w sferze ministerialnych planów i nie pozwala na formułowanie konkretnych predykcji.

Realnymi zmianami, które ostatnio obserwujemy, są natomiast podwyżki płac w największych sieciach detalicznych w naszym kraju. Na taki krok zdecydowały się Biedronka, Lidl i Tesco – chociaż ten ostatni gigant został postawiony pod ścianą przez konkurencję i związki zawodowe. Mimo wcześniejszych zapowiedzi, z których wynikało, że podwyżki nie są planowane, zarząd brytyjskiej sieci ugiął się pod naciskiem związkowców oraz realiami stworzonymi przez pozostałych graczy na rynku i podniósł wynagrodzenia. Kilka tygodni wcześniej o przyznaniu podwyżek dla swoich pracowników poinformował m.in. Lidl Polska.

Prawdziwą zmianę na rynku wywołała jednak podwyżka w największej sieci handlowej w Polsce – Biedronce, która ma prawie 2700 sklepów. Właściciel tej sieci zdecydował się na zainwestowanie ponad 80 mln złotych w podniesienie pensji swoim pracownikom. Trzeba przyznać, że ta decyzja okazała się potwierdzeniem, że to właśnie do Biedronki należy tytuł prekursora zmian na rynku. JMP dość systematycznie podnosi pensje swoim pracownikom, a w tym roku przeznaczyła na podwyżki zdecydowanie najwięcej pieniędzy. Można przypuszczać, że to między innymi dzięki takiej polityce pracowniczej firma ta rozwija się tak szybko i obecnie jest największym prywatnym pracodawcą w Polce.

Można zastanawiać się skąd wśród zarządów sieci taka nagła chęć do podnoszenia pracownikom pensji i czy realny wpływ na te decyzje miało wprowadzenie rządowego program 500+. To jednak, przynajmniej na razie, pozostanie w sferze domysłów analityków rynku, ponieważ oficjalnych danych na bazie, których można by przeprowadzić dogłębną analizę jeszcze nie ma. Póki co pozostaje nam wierzyć, że bez względu na bezpośrednie przyczyny, ostatnie zmiany w handlu to duży krok w dobrą stronę.

a