Inicjatorem nawiązania współpracy z UW ze strony JM był Pedro Soares dos Santos, dyrektor zarządzający (CEO) Grupy Jeronimo Martins. Porozumienie podpisali: Tomasz Suchański, oraz Anna Sierpińska, dyrektor personalna JMP. Sygnatariuszami porozumienia ze strony UW byli: prorektor prof. Alojzy Z. Nowak oraz dziekan wydziału zarządzania prof. Jan Turyna. Porozumienie daje szansę na otwarcie wielu nowych możliwości edukacyjnych przed studentami UW. Wśród nich znaleźć się może m.in. możliwość odbywania praktyk w JMP, a także uczestnictwo w wykładach i seminariach prowadzonych przez doświadczonych praktyków z JMP. Spółka dysponuje także wiedzą i informacjami, które mogą być wykorzystywane przez uczelnię w przygotowywaniu studiów przypadku, niezbędnych w praktycznej edukacji biznesowej. Inne potencjalne obszary współpracy obejmują m.in. organizowanie programów edukacyjnych dla kadry menedżerskiej JMP.
Szczegółowy zakres oraz harmonogram wspólnych działań zostanie opracowany w najbliższych miesiącach. JMP od wielu lat prowadzi aktywne działania skierowane do studentów i absolwentów realizując m.in. programy: „dojrzewalnia talentów - program Management Trainee” oraz „kierownik rejonu – program rozwoju w sprzedaży”. Latem JMP zaprasza studentów, umożliwiając im zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych w ramach „owocnych wakacji – programu praktyk letnich”. Ofertę uzupełnia „liga ekspertów – program rozwoju specjalistów”. To propozycja skierowana do absolwentów i studentów ostatnich lat kierunków technicznych, gotowych na intensywny rozwój zawodowy i karierę ekspercką.
{jumi [*9]}
