W III edycji Konkursu Kapituła, w skład której weszli przedstawiciele: Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska", Instytutu Globalizacji, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Centrum Monitorowania Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca, Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Elżbieta Radziszewska, Podsekretarz Stanu Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania, wybrała najlepszych pracodawców z branż: przemysłu ciężkiego, paliwo-energetycznej i producentów spożywczych.
Kapituła oceniała przede wszystkim takie elementy polityki pracowniczej jak: programy socjalne, umożliwienie doskonalenia umiejętności zawodowych i zdobywania dodatkowej wiedzy, pomoc dla pracowników i członków ich rodzin w trudnej sytuacji życiowej, i materialnej oraz poprawne monitorowanie praw pracowniczych.
- Chcemy, by nasza inicjatywa przyczyniła się do promowania dobrych wzorców. Największe polskie firmy bardzo często realizują ciekawe i przynoszące znakomite rezultaty programy skierowane do pracowników. Dobry przykład idzie z góry – mamy nadzieję, że wyróżnienie najbardziej interesujących programów realizowanych przez największe firmy będzie inspiracją również dla innych przedsiębiorców – powiedział Tomasz Brzozowski z Biura Promocji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania".
W tej edycji Konkursu przyznane zostały także dwie nagrody dla dziennikarzy, zasłużonych w nagłaśnianiu promocji pozytywnych rozwiązań z zakresu polityki pracowniczej. Specjalne wyróżnienie przyznała również Elżbieta Radziszewska, Sekretarz Stanu Pełnomocnik Rządu ds. Równego Traktowania. Z naszych informacji wynika, że zostanie wręczona także nagroda specjalna od Kapituły. Uroczyste rozstrzygnięcie konkursu odbędzie już 3 października.
{jumi [*9]}
