Chiński plan rekrutacji – szybka ścieżka do talentów
Chiny, w szczególności, uruchomiły błyskawiczny proces rekrutacji, proponując konkurencyjne wynagrodzenia i znakomite warunki do prowadzenia badań. Celem Chin jest przyciągnięcie talentów z kluczowych amerykańskich instytucji, co budzi obawy o „drenaż mózgów” ze Stanów Zjednoczonych.
Europejska konkurencja – instytuty Maxa Plancka i inne
Również kraje Europy Zachodniej, takie jak Niemcy, za pośrednictwem instytutów Maxa Plancka, Francja i Holandia, aktywnie zabiegają o pozyskanie zwolnionych naukowców. Oferują oni stabilne warunki pracy, dostęp do najnowszych technologii i współpracę z renomowanymi zespołami badawczymi.
Chińska misja Tianwen-3 – wyzwanie dla NASA
Dodatkowo, Chiny zaprosiły amerykańskich naukowców do wzięcia udziału w swojej misji Tianwen-3 na Marsa, co stanowi bezpośrednie wyzwanie dla dominacji NASA w eksploracji kosmosu.
Konsekwencje „drenażu mózgów” dla USA
Zdaniem eksperta Bogusława Mazura z Raportu CSR, ten exodus naukowców może przynieść ogromne korzyści Chinom i krajom Europy Zachodniej, które wzmocnią swoje zdolności naukowe i badawcze. Dla Stanów Zjednoczonych oznacza to natomiast osłabienie potencjału intelektualnego na lata.
Artykuł Donald Trump zwalnia naukowców. Co postanowiły wykorzystać Chiny. I nie tylko Chiny - RAPORT CSR.
